SosokSULTENG

AS SDM IRJEN POL. Dr. EKO INDRA HERI RESMIKAN GEDUNG ASSASMENT CENTER POLDA JAWA BARAT

Foto : Asisten Sumber Daya Manusia (As SDM) Kapolri Inspektur Jenderal (Irjen) Pol. Dr. Eko Indra Heri S., M.M yang di dampingi oleh Wakil Kepala Kepolisian Daerah (Wakapolda) Jawa Barat Brigadir Jenderal (Brigjen) Pol. Dr. Akhmad Wiyagus, S.I.K., M.Si., M.M saat meresmikan Gedung Assesment Center Polda Jawa Barat di Mapolda Jawa Barat Rabu, (22/01)

 

Palu,swatvnews.id – Asisten Sumber Daya Manusia (As SDM) Kapolri Inspektur Jenderal (Irjen) Pol. Dr. Eko Indra Heri S., M.M yang di dampingi oleh Wakil Kepala Kepolisian Daerah (Wakapolda) Jawa Barat Brigadir Jenderal (Brigjen) Pol. Dr. Akhmad Wiyagus, S.I.K., M.Si., M.M meresmikan Gedung Assesment Center Polda Jawa Barat di Mapolda Jawa Barat Rabu, (22/01) pagi

Foto : Penguntingan pita oleh Irjen Pol Dr. Eko Indra Heri S., M.M tanda dimulainya operasional gedung Asesmen Center  Polda Jawa Barat

Gedung Assessment Center Polda Jawa Barat dengan luas 429 m2 mulai dibangun sejak tanggal 19 Agustus 2019 atas kerja sama Polda Jabar dengan Pimpinan Wilayah Bank Rakyat Indonesia (BRI) Bandung melalui hibah anggaran
Corporate Social Responsibility (CSR)
yang mencapai Rp 800 juta dengan beberapa fasilitas seperti ruang cat, ruang diskusi, ruang wawancara,ruang tunggu assessi dan musola.

Pembangunan Gedung Assasment Center merupakan wujud nyata dari implemantasi 2 program prioritas Kapolri yaitu :
1. Mewujudkan SDM yang unggul
2. Sinergitas polisional yang proaktif

Dalam sambutannya As SDM menyampaikan bahwa Gedung Assessment Center merupakan salah satu upaya nyata program prioritas Kapolri untuk mewujudkan SDM yang unggul.

“Assessment Center merupakan salah satu metode yang sampai saat ini hasilnya paling sesuai dalam memberikan saran kepada pimpinan untuk menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat, terutama dalam menilai soft competency”, jelasnya.

Saat ini Assesment Center Polri telah berinovasi dengan membangun virtual assessment dalam penilaian kompetensi anggota Polri dan aparatur sipil negara dengan metode mengubah simulasi dalam Assessment Center tradisional menjadi desktop simulations dimana peserta dapat mengikuti simulasi Assessment Center menggunakan computer / laptop dengan tidak menghilangkan esensi dan dapat mengurangi waktu dan biaya.

Assesment Center Polri telah menerapkan Post Assessment Center di seluruh jajaran SDM Polda dalam bentuk program TMCC training, mentoring, coaching dan konseling. Upaya perawatan personil secara terpadu yang melibatkan narasumber, mentor, pembimbing / pelatih dan psikolog untuk mengembangkan kompetensi pegawai negeri pada Polri.

Nantinya Gedung Assasment Center akan digunakan pada kegiatan pengembangan SDM Polri dan kegiatan kerja sama dengan instansi pemerintah lainnya serta menjadi tempat untuk kegiatan menejemen talenta Polri, promosi jabatan terbuka, pemetaan kompetensi calon pejabat Polri dan seleksi penugasan di luar struktur organisasi Polri.

Acara yang dihadiri oleh Karo SDM Polda Jawa Barat Kombes Pol. Drs. Solichin, S.H, Pimpinan BRI wilayah Bandung, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Jawa Barat, Assesor Polda Jawa Barat Gedung Assasment Center serta seluruh staf ditutup dengan bercengkrama dan foto bersama.(Sg-swatvnews.id)

Tags
Show More

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button
Close